就业常见问题

我们是来帮助你加入黑鹰家族的。查看常见问题(FAQs),或者联系人力资源团队的成员开始。

招聘过程常见问题

了解更多关于我们的招聘流程:

在线系统将列出所有职位的状态。

您必须完成整个申请,并提供所有要求的信息,包括所有雇主(过去和现在),电话号码,雇佣日期,离职原因,工资信息,和完整的地址。

当一个招聘启事表明有一个截止日期时,这意味着人力资源部门已经为申请设置了最后的截止日期。截止日期后收到的申请不予处理。

你必须为每个职位分别提交一份申请。我们的在线申请程序允许您检索和提交多个职位的申请。

我们鼓励候选人向特定的职位提交申请。这将使你的证书和资格被审查和考虑一个空缺。

然而,如果没有特定的职位与您的职业兴趣相匹配,请点击我们的职位招聘页面上的“与我们联系”链接。你将能够上传你的简历,并接收未来发布职位的通信。

临时/兼职职位可通过在线申请申请。

每一位学术和职业指导员都应满足高等教育委员会和联邦和州的许可要求所制定的适用要求。

每名职业指导员应具有二年(四千个小时)以上所授课程之目标工作经验,其中一年(二千个小时)以上为聘任前五年内之工作经验。在聘任日期前5年内,职业指导员在相关职业领域至少有2年以上中学后教学经验者,可免除一年(2000小时)相关职业经验。

Résumés是申请过程的一部分。résumé将启动你的申请流程,并有助于在你的求职申请中预先填充信息。

如果你没有看到感兴趣的职位,请点击职位招聘页面上的“与我们联系”链接。上传您的résumé后,我们可以在职位正式发布时向您发送与您的职业抱负相匹配的职位公告。

  • 每个部门都有自己独特的招聘时间表,并进行相应的筛选。一些搜索会持续几周,而另一些可能需要几个月。
  • 如果您被选中参加面试,学院将与您联系安排面试。如果你在招聘过程中没有被选中,一旦职位被填满,你会收到一封电子邮件通知你。
不。所有申请必须通过在线系统

188金宝搏娱乐工场黑鹰技术学院完全遵守《1990年美国残疾人法案》(ADA),该法案规定,在就业中歧视有资格的残疾人是非法的。作为雇主,我们遵循ADA,为员工提供合理的安排,使他们在自己的岗位上取得成功。作为应聘者,如果您需要在面试过程中有所安排,请致电(608)743-4421或与BTC的人才管理专家联系humanresources@blackhawk.edu

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